今年以來，江蘇省東臺市人社局堅持把學黨史與實際工作結(jié)合，在促進職業(yè)技能培訓的高質(zhì)量發(fā)展上下功夫，為勞動者提供市場需求廣、就業(yè)潛力大的職業(yè)技能培訓，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。目前，全市已開展補貼性職業(yè)培訓1.8萬余人次，撥付提升行動專賬資金2100余萬元。

東臺市人社部門把黨史教育列為技能培訓必修課，以開展職業(yè)技能提升培訓為突破，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為實際行動。當?shù)匾验_展創(chuàng)業(yè)培訓，養(yǎng)老護理、育嬰、健康照護等技能培訓進鄉(xiāng)村、進社區(qū)系列活動36場次，培訓1912人。

東臺市人社局工作人員還主動深入企業(yè)一線開展培訓需求走訪調(diào)查，實現(xiàn)“需求端”與“供給端”精準對接。進一步完善企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)模式，鼓勵企業(yè)開展新型學徒制培訓和技能等級自主認定等，“因企制宜”培養(yǎng)更多適合企業(yè)發(fā)展和崗位需要的技能人才。東臺市新型學徒制培訓已開展17期，總計參培學徒有834人。同時，在中糧肉食、江蘇茉織華、金科森等企業(yè)開展生豬屠宰、服裝制作、數(shù)控銑工等技能等級認定工作，已為近1500名企業(yè)職工提供了評價服務，獲取證書人數(shù)達95％以上。

此外，當?shù)剡€建立職業(yè)技能培訓補貼目錄動態(tài)調(diào)整機制，擴大職業(yè)技能培訓補貼職業(yè)（工種）范圍。目前，東臺市補貼性職業(yè)（工種）目錄達到477個、緊缺型技能人才補貼職業(yè)（工種）目錄62個，緊缺型工種按照上浮30％的幅度提高培訓補貼標準。